Dorrego adhirió a la ley provincial que obliga a empleados estatales a capacitarse en la temática de la discapacidad
El Concejo Deliberante aprobó una ordenanza para adherir a la Ley provincial que establece que todas las personas que se desempeñen en la función pública en los tres poderes del Estado tendrán la obligación de capacitarse en la temática de la discapacidad desde un enfoque de derechos humanos.
El cuerpo legislativo también facultó al Departamento Ejecutivo a designar la autoridad de aplicación.
Tal como ocurre con la Ley Micaela –que obliga a capacitarse en género y violencia contra las mujeres a los trabajadores y funcionarios estatales de todo el país-, la Ley 15.296 sancionada por la Legislatura provincial el 30 de junio pasado estipula que esa formación será obligatoria “para todas las personas que se desempeñen en la función pública en todos sus niveles y jerarquías, en forma permanente o transitoria, ya sea por cargo electivo, designación directa, por concurso o por cualquier otro medio legal, en el ámbito de los tres poderes del Estado provincial”.
La nueva legislación determina que “la formación y capacitación permanente” en la temática “será requisito obligatorio para la promoción a niveles superiores por concurso o progresión en el desempeño de la función pública”.
Asimismo, plantea que “las personas con discapacidad y organizaciones de personas con discapacidad tendrán participación activa y protagónica en la planificación, implementación y evaluación de la formación y capacitación permanente en la temática de discapacidad desde un enfoque de derechos humanos”.
Finalmente, la Ley invita a adherir a los Municipios de la Provincia, lo que dispuso el Concejo local. (09-08-21).
