Esto pasaba hace 5 años: creaban un programa para promover el trabajo juvenil y formal en el distrito

Así lo informó LA DORREGO. 48 AÑOS DE HISTORIA el 17 de julio de 2014:

El Concejo Deliberante aprobó la creación de un novedoso programa municipal que apunta a promover el empleo juvenil y formal y a aliviar los costos de las pequeñas y medianas empresas del distrito que contraten a personas de entre 16 y 30 años.

A través de este proyecto, denominado PromoJoven, la comuna dorreguense se hará cargo de pagar hasta un 50 por ciento del salario mínimo, vital y móvil de aquellos trabajadores de esta franja etaria que sean contratados por empleadores que reúnan determinados requisitos.

El monto que aportará el municipio no será fijo y se modificará automáticamente cuando aumente el mínimo, vital y móvil, que actualmente es de 3.600 pesos, por lo que el gobierno local abonará -en principio- 1.800 pesos por cada nuevo trabajador.

Los jóvenes que aspiren a estos puestos laborales deberán estar inscriptos en un registro que abrirá la Dirección de Producción. Si llegara a haber algún cupo disponible, podrán ser incorporadas personas de mayor edad, siempre y cuando no supere el 15 por ciento del total de beneficiarios sostenidos por el programa.

Podrán ser incluidos aquellos aspirantes que estuvieran percibiendo otras asignaciones públicas destinadas a la contención laboral o educativa, pero no padres, madres, hijos o hermanos del empleador que los proponga como beneficiarios.

Los beneficiarios deberán acreditar que están en las citadas condiciones por medio de una declaración jurada prestada al momento de comprometerse a participar del programa, aunque quedarán excluidos aquellos que aporten datos falsos; en estos casos, podrán ser reemplazados por otros.

Para ser admitidos en el PromoJoven, cada empleador firmará una declaración jurada en la que consignará la fecha real de ingreso a su plantel de cada beneficiario que incorpore al programa, la que no podrá superar los 24 meses inmediatos anteriores a la firma de la respectiva carta compromiso.

Se priorizarán para ingresar en el programa a empleadores que encuadren en la determinación de empresa pyme, que surge de la Ley Nacional 25.300.

La elección de las personas que ingresen como empleados beneficiarios será realizada por cada empleador, según sus propias necesidades y preferencias de selección, entre quienes se encuentren registrados en el municipio, y las personas que no sean elegidas no podrán efectuar reclamos.

Los beneficiarios/as que participen del programa lo harán como una forma de entrenamiento ocupacional propiciada por el municipio para promover y facilitar su inserción laboral en el sector productivo de bienes y servicios.

En ningún caso el empleador podrá utilizar el Promojoven para sustituir empleados que hubiera despedido sin justa causa dentro del plazo de los doce meses inmediatos anteriores a suscribir la carta compromiso con el municipio.

El titular del bloque de la UCR, Fabián Barda, dijo que esta iniciativa surgió a raíz de la “notoria insuficiente oferta de trabajo con las mejores condiciones de protección legal que logra generar por sí misma la llamada economía de mercado”.

“El permanente deterioro que vienen sufriendo las condiciones laborales de muchos trabajadores argentinos debe motivar a los distintos niveles del Estado a promover programas de empleo concebidos para contribuir a sacarlos de la marginalidad e incorporarlos al marco de la formalidad laboral y la seguridad social”, reflexionó.

“Resulta imperioso profundizar y revalorizar el rol del sector público municipal como promotor del empleo y de la igualdad de oportunidades para todos”, añadió.

Barda admitió que el alto porcentaje de empleo no registrado impide a los trabajadores contar con los beneficios de la seguridad social y destacó que los que más sufren esta problemática son los jóvenes.
“Es necesario generar nuevas posibilidades de inserción laboral con todos los beneficios de la seguridad social a aquellas personas más afectadas por la alta tasa de precarización que ha observado el empleo en la Argentina”, señaló.