Acordaron un aumento escalonado para los empleados de comercio
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) acordó un nuevo esquema salarial para los meses de abril, mayo y junio de 2026, luego de una negociación paritaria.
El acuerdo contempla una suba total del 5% más el pago de un bono extraordinario de $120.000 para los trabajadores del sector. Según lo comunicado por la organización sindical, el incremento se va a aplicar de forma escalonada: 2% en abril, 1,5% en mayo y 1,5% en junio.
El nuevo arreglo se suma al ya previsto convenio firmado en diciembre de 2025, en donde se dispuso la incorporación al básico en abril de las sumas fijas no remunerativas de $40.000 y $60.000 que se venían pagando por separado.
Las entidades que acordaron el aumento son la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (UDECA),
Cuánto cobrarán los empleados de comercio en abril de 2026
Con la incorporación de esas sumas al básico y la aplicación del 2% correspondiente a abril, los valores en bruto para jornada completa quedarían de la siguiente manera.
Maestranza
Categoría A: $1.178.911
Categoría B: $1.182.029
Categoría C: $1.192.951
Administrativos
Categoría A: $1.190.613
Categoría B: $1.195.297
Categoría C: $1.199.977
Categoría D: $1.214.022
Categoría E: $1.225.724
Categoría F: $1.242.889
Cajeros
Categoría A: $1.194.513
Categoría B: $1.199.977
Categoría C: $1.207.000
Auxiliares
Categoría A: $1.194.513
Categoría B: $1.202.315
Categoría C: $1.228.065
Auxiliares especializados
Categoría A: $1.203.879
Categoría B: $1.217.922
Vendedores
Categoría A: $1.194.513
Categoría B: $1.217.925
Categoría C: $1.225.724
Categoría D: $1.242.889
Estos valores corresponden al salario bruto y no incluyen adicionales como presentismo, antigüedad, manejo de caja u horas extras, que pueden elevar el ingreso final. Tampoco incluyen el bono extraordinario de $120.000, que se abonará por separado. (28-03-26).
