(Entrevista) «Este año ha sido muy complejo para los trabajadores municipales»

A pocas horas del Día del Empleado Municipal, que se conmemorará mañana, domingo 8 de noviembre, los secretarios General y de Organización del gremio, Domingo Fortunato y Omar Croci, respectivamente, analizaron por LA DORREGO la difícil situación de los trabajadores.

«No es el mejor contexto. Para los trabajadores municipales de la Provincia de Buenos Aires este año ha sido muy complejo», admitió Fortunato.

«Estamos en contacto con muchos gremios de la zona y del Conurbano, que han tenido muchas dificultades, en primer lugar para dialogar sus paritarias con los intendentes y, después, para alcanzar acuerdos salariales en función de las pautas inflacionarias», añadió.

Recordó que durante el primer bimestre de este año se logró compensar a nivel local el sueldo con los índices inflacionarios, pero lamentó que durante 2020 no se haya podido suscribir ningún acuerdo.

«La pandemia nos sorprendió en plena discusión, en el mes de marzo. Todo se postergó hasta que en junio o julio se retomaron las conversaciones», señaló.

Fortunato precisó que este año los trabajadores recibieron un 12 por ciento de aumento cuando la pauta salarial a octubre es del 23 o 24%.

Hoy (por ayer) nos reunimos con el Ejecutivo y entregamos una nota en la que planteamos llegar a octubre con una suba de entre el 10 y el 11 por ciento, dividida en dos etapas, además de otras inquietudes», dijo Fortunato.

«Hoy (por ayer) nos reunimos con el Ejecutivo y entregamos una nota en la que planteamos llegar a octubre con una suba de entre el 10 y el 11 por ciento, dividida en dos etapas, además de otras inquietudes», dijo.

Consultado sobre si este año el gobierno municipal pagará el bono de fin de año, respondió que el gremio considera que sería mejor que ese pago adicional -por única vez- se transforme en un porcentaje de aumento en virtud de la «gran diferencia que hay entre pauta inflacionaria y lo recibido como aumento salarial».

Podrán escuchar el audio completo de la entrevista en la parte superior de este post.