La ciudad

Municipales: acuerdan que ningún trabajador de planta permanente quede por debajo de la categoría Auxiliar 6°

La Municipalidad de Coronel Dorrego y el Sindicato de Trabajadores Municipales mantuvieron una reunión en la que analizaron la situación económica general y, en particular, la evolución de los salarios de los agentes municipales.

El encuentro se realizó el 22 de septiembre y contó con la participación del intendente municipal, Cdor. Juan Carlos Chalde; la secretaria de Gobierno y Hacienda, María Laura Dumrauf; el director de Gobierno, M.V. Silvio Canavesi; el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales, Domingo S. Fortunato; y el secretario adjunto, Walter Suso.

Durante la reunión se repasaron los incrementos salariales otorgados desde el comienzo del año: 8,5% en febrero, 5% en abril, 5% en julio —este último no alcanzó a la planta política— y otro 5% en agosto.

Según se consignó en el acta, estos incrementos representan un 23,5% de aumento no acumulado y un 25,6% acumulado. Asimismo, se indicó que, considerando las bonificaciones, el incremento alcanza el 28,5% no acumulado. En el encuentro también se compararon estos valores con los índices de inflación difundidos por el INDEC.

Uno de los puntos acordados establece que, a partir de septiembre, ningún agente municipal de planta permanente podrá percibir una remuneración correspondiente a una categoría inferior a Auxiliar 6°.

Por otra parte, se ratificó lo acordado en mayo respecto del pase a planta permanente, durante noviembre, de los agentes mensualizados que ingresaron en 2023.

También se resolvió analizar una posible categorización para aquellos trabajadores que, dentro de los próximos tres años, estén en condiciones de acceder al beneficio jubilatorio. En ese marco, se planteó además revisar la relación entre antigüedad y categoría, teniendo en cuenta que existen agentes con muchos años de servicio que permanecen en categorías bajas dentro de la escala salarial.

Finalmente, las partes acordaron continuar las conversaciones para evaluar un nuevo incremento de haberes durante octubre.

Ambas partes concidieron en que la reunión se desarrolló en un marco de diálogo y respeto. (29-09-26).

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